Como subir de puesto en mi trabajo

Cómo decir en un currículum que quieres ascender en una empresa

¿Llevas demasiado tiempo estancado en el mismo puesto? ¿Sus colegas ascienden en su carrera profesional y consiguen mejores sueldos, responsabilidades y autoridad, mientras usted se queda atrás haciendo las mismas tareas?

Al igual que si se fijara un propósito para el Año Nuevo, tendrá que sentarse y definir cuáles son sus objetivos profesionales, ya sea asumir responsabilidades adicionales o cambiar de departamento. Sea sincero sobre lo que quiere conseguir.

Puede parecer un consejo tonto, pero para ascender en tu carrera profesional tienes que ser muy bueno en tu trabajo. Echar horas y hacer lo mínimo no es suficiente para ascender. Tienes que estar orgulloso de tu trabajo y convertirte en el solucionador de problemas para demostrar que tienes lo que hay que tener para asumir un puesto de mayor nivel.

Si te preguntas cómo poner esto en práctica, tendrás que estar presente en todas las reuniones y ofrecer sugerencias y apoyo. Por ejemplo, si propones un nuevo concepto de proyecto que se aprueba, asegúrate de supervisar su finalización (aunque no sea algo en lo que suelas trabajar).

Sinónimo de ascenso profesional

Te has esforzado al máximo y has hecho un trabajo que ha impresionado a tu jefe, sobre todo teniendo en cuenta que estás en los primeros años de tu carrera. En primer lugar, ¡enhorabuena! Pero ahora no es el momento de relajarse. Tienes que seguir cumpliendo si quieres conseguir tu primer ascenso, lo cual no es fácil. Y sin embargo, el 40% de los millennials esperan un ascenso cada uno o dos años, según una encuesta reciente del Addison Group.

Tendrás que causar una buena impresión cuando entres por la puerta, dice la coach Roberta Matuson, autora de Suddenly in Charge: Managing Up, Managing Down, Succeeding All Around. "Desde el primer día tienes que producir y empezar a ofrecer grandes resultados", afirma Matuson.

La clave para ser una estrella en cualquier etapa de tu carrera: Haz feliz al jefe. Siéntate con tu jefe y márcate objetivos concretos. "Dígale: 'Quiero empezar con buen pie y superar sus expectativas. ¿Qué puedo hacer?", recomienda Julie Cohen, coach de carrera y directora ejecutiva del programa de formación profesional Work. Life. Leader.

Cómo ascender rápidamente en una empresa

Pasamos mucho tiempo en el trabajo. Los expertos calculan que esas 40 horas semanales suponen 13 años de nuestras vidas, mientras que nuestra vida social sólo ocupa un año. Aunque cifras como ésta subrayan la importancia de conciliar la vida laboral y familiar, también es esencial hacer algo productivo y significativo con esos 13 años. La clave está en evitar quedarse estancado en un mismo sitio durante demasiado tiempo.

No es raro sentirse estresado, sin inspiración o desmotivado en el trabajo. Puede que lleves demasiado tiempo en el mismo puesto o que tu empresa ya no sea la innovadora que era. Puede que te hayas dado cuenta de que estás en el sector equivocado. Sea cual sea su problema, ha llegado el momento de dar un paso adelante en su carrera profesional.

¿Por dónde empezar? Hemos elaborado esta práctica guía para ayudarle a alcanzar sus objetivos profesionales y, de paso, añadir retos interesantes, nuevas responsabilidades y satisfacción personal a su vida.

Piensa que "trabajo sin futuro" es la expresión más utilizada por las personas que no están contentas con su situación laboral actual. En cambio, nosotros "subimos la escalera" con un ascenso o "damos un gran salto" y "lanzamos" nuestro propio negocio. Utilizamos términos de movimiento hacia delante para describir cambios profesionales positivos porque todo el mundo quiere sentir que el tiempo que dedica cada día le está llevando a alguna parte.

Cómo ascender en una empresa sin titulación

Ascender en una empresa no suele ser fácil, pero hay cosas que puedes hacer para aumentar tus posibilidades de ganarte un ascenso Aunque muchos estadounidenses avanzan en su carrera cambiando de trabajo, esa estrategia no es una solución única para alcanzar los objetivos profesionales. De hecho, si usted es uno de los afortunados trabajadores que están contentos con sus empleadores actuales, lo más probable es que prefiera encontrar una forma de alcanzar sus objetivos profesionales sin dejar esa empresa. Claro que a veces es más fácil decirlo que hacerlo. ¿Sabes cómo ascender en una empresa para conseguir ese ascenso y alcanzar tu verdadero potencial profesional?

En este artículo, exploraremos consejos y estrategias que pueden ayudarle a aprender cómo ascender en una empresa, conseguir ascensos clave y alcanzar sus objetivos profesionales sin pasar de una empresa a otra y de un trabajo a otro. Aunque no hay garantías en la vida ni en el trabajo, el uso de estas estrategias puede ayudarte a aumentar tus posibilidades de progresar profesionalmente en la empresa que te gusta.